Děti-Miminka.cz

Každý člověk se v dnešní době dostane do situace, kdy chce nebo musí opustit své současné zaměstnání. Důvodem mohou být neshody se šéfem, propouštění, zrušení pracovní pozice nebo touha po změně či nástup na mateřskou. Ale jak dál? Pokud nemáte drahou polovičku, která vás finančně zajistí tak, abyste mohli zůstat doma, je třeba si najít práci novou. Než půjdete na pohovor, určitě bude potřeby vytvořit si svůj životopis, aneb CV (curriculum vitae). Zde je několik tipů, jak na to.

• nepište CV jako souvislé vyprávění, použijte strukturovanou formu. Platí zde pravidla stručně, jasně přehledně! Jeho délka by měla být (podle vašich zkušeností) ideálně jedna, maximálně dvě strany!
• Pozor na pravopisné chyby a překlepy! CV s hrubkami na vedoucí pozici personalistu maximálně pobaví, nicméně úspěch vám nezajistí.
• Hlásíte se na pracovní pozici v oboru, kde se používají specifické termíny a zkratky? Pokud je to vhodné, použijte je i ve vašem CV! Personalistu zaujme, že o dané práci něco víte. Ale v žádném případě nepoužívejte slang nebo hovorový jazyk, to je v životopise nežádoucí.
• Nesnažte se data ve svém životopise „ vylepšit“, pište pravdu. Jak říká klasik, pravda stejně vyjde dříve nebo později na povrch a vy byste si tím získali pouze pošramocenou pověst.
• Nepište CV na koleně, mělo by mít určitou kulturu. Ručně psaný životopis je v dnešní době prakticky nepřípustný.
• Také životopis vytvořený na PC či psacím stroji   by měl být určitou úpravu. Šablonou životopisu můžete někde stáhnout a vepsat tam svá data, ale pozor, nebude to originální! Šablona vám dá inspiraci, jaká data má životopis obsahovat, ale grafiku si uzpůsobte k obrazu svému. Ať to jsou typy písma, grafické efekty nebo rozložení písma, využijte svou kreativitu a vytvořte něco neobvyklého, čím personalistu zaujmete. Nicméně pozor, ať to nepřeženete, pořád platí pravidlo, že CV musí být přehledné a snadno srozumitelné!

Co by v životopise nemělo chybět:

• Jméno a příjmení, adresa a kontakt (telefon, e-mail)
• Vzdělání - uvádí se pouze nejvyšší dosažené, eventuelně prestižní střední škola, např. v zahraničí. V žádném případě se nerozepisujte o základní nebo dokonce mateřské škole
• Praxe – sestupně uveďte v jakých společnostech a na jakých pozicích jste pracovali. Pokud přidáte, že náplní vaší práce bylo něco z požadavků firmy, u které chcete nastoupit, nebo uvedete , jakých úspěchů jste na každém daném místě dosáhli, bude to jen ku prospěchu. Pokud máte delší praxi, zaměřte se na posledních 10-15let.
• Další schopnosti a povinnosti – pokud excelentně ovládáte cizí jazyky, práci na PC, absolvovali jste stáže v zahraničí nebo máte jiné výjimečné schopnosti a zkušenosti, napište je právě sem.
• Pokud máte nějaké zajímavé koníčky, které personalistovi napoví o vaší osobnosti, můžete je v životopise uvést. Pozor, neměl by to být „gaučing“ nebo sezení u piva.
• Obzvláště ženy a lidé nad 40 let si kladou otázku, zda musí uvádět určité osobní údaje, jako je počet a věk dětí nebo samotný věk. Takové údaje povinné nejsou, nechte personalistu, ať se s vámi nejprve setká a ocení váš zájem a aktivní přístup, než aby vaše CV odložil do hromádky „nevhověl“ ještě před samotným pohovorem, protože se dočetl, že je vám 52 nebo proto, že máte nádherná dvojčátka.
• Nezapomeňte na průvodní dopis, který by měl obsahovat informace, jak jste se o dané pracovní pozici dozvěděli, dát personalistovi odpověď na otázku, proč zrovna vy jste nejvhodnějším adeptem na danou pracovní pozici a požádat v něm na závěr o osobní schůzku. Opět platí zlatá pravidla: stručně, jasně, přehledně a bez chyb!

Najít v dnešní době ideální zaměstnání je velmi těžké, pro některé takřka nemožné. Pokud úspěšně zvládnete nástup do nové práce a získáte si určitý postoj u vašeho nového zaměstnavatele, máte vyhráno, A prvním krokem je právě dobře napsané CV.

Přejeme hodně zdaru!

This entry was posted on Úterý, Říjen 23rd, 2007 at 12:00 am and is filed under Problémy rodičů. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.